Міністерство освіти та науки України Національний університет «Львівська політехніка» Кафедра цивільної безпеки РОЗРАХУНКОВО-ГРАФІЧНА РОБОТА З ДИСЦИПЛІНИ «ОХОРОНА ПРАЦІ В ГАЛУЗІ» ВАРІАНТ- 4  Варіант 4 Завдання 1 Характеристика основних причин травматизму та профзахворювань. Основні напрямки і заходи щодо профілактики травматизму та профзахворювань. Основні причини виробничого травматизму і профзахворюваності та заходи щодо їх запобігання Успішна профілактика виробничого травматизму та професійної захворюваності можлива лише за умови ретельного вивчення причин їх виникнення. Для полегшення цього завдання прийнято поділяти причини виробничого травматизму і професійної захворюваності на такі основні групи: організаційні, технічні, санітарно-гігієнічні, економічні, психофізіологічні. Організаційні причини: відсутність або неякісне проведення навчання з питань охорони праці; відсутність контролю; порушення вимог інструкцій, правил, норм, стандартів; невиконання заходів щодо охорони праці; порушення технологічних регламентів, правил експлуатації устаткування, транспортних засобів, інструменту; порушення норм і правил планово-попереджувального ремонту устаткування; недостатній технічний нагляд за небезпечними роботами; використання устаткування, механізмів та інструменту не за призначенням. Технічні причини: несправність виробничого устаткування, механізмів, інструменту; недосконалість технологічних процесів; конструктивні недоліки устаткування, недосконалість або відсутність захисного огородження, запобіжних пристроїв, засобів сигналізації та блокування. Санітарно-гігієнічні причини: підвищений (вище ГДК) вміст у повітрі робочих зон шкідливих речовин; недостатнє чи нераціональне освітлення; підвищені рівні шуму, вібрації; незадовільні мікрокліматичні умови; наявність різноманітних випромінювань вище допустимих значень; порушення правил особистої гігієни. Економічні причини: нерегулярна виплата зарплати; низький заробіток; неритмічність роботи; прагнення до виконання понаднормової роботи; праця за сумісництвом чи на двох різних підприємствах. Психофізіологічні причини: помилкові дії внаслідок втоми працівника через надмірну важкість і напруженість роботи; монотонність праці; хворобливий стан працівника; необережність; невідповідність психофізіологічних чи антропометричних даних працівника використовуваній техніці чи виконуваній роботі; незадоволення роботою; несприятливий психологічний мікроклімат у колективі. Основні технічні та організаційні заходи щодо профілактики виробничого травматизму та професійної захворюваності Технічні заходи - технічні засоби, що забезпечують безпечні і нешкідливі умови праці, та пов'язані з впровадженням нового обладнання, пристроїв і приладів безпеки і безпечною експлуатацією засобів виробництва. Нормативно-методичні заходи: - розробка посібників і рекомендацій; - розробка нормативно-правової бази з охорони праці на підприємстві; -забезпечення необхідною нормативно-правовою документацією функціональних служб, окремих структурних підрозділів та робочих місць; - забезпечення програм і розробка методик навчання з питань охорони праці; - розробка розділів охорони праці в посадових інструкціях, інструкціях за професіями; Організаційні заходи: - контроль за технічним станом обладнання, інструментів, будівель і споруд; - контроль за дотриманням вимог нормативних документів з охорони праці; - нагляд за обладнанням підвищеної небезпеки; - організація навчання, перевірка знань з питань охорони праці і інструктажів робітників підприємства; - контроль за виконанням технологічного процесу відповідно до вимог охорони праці; - організація належних умов до проїздів і проходів відповідно до вимог охорони праці; - забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту; - забезпечення відповідними знаками безпеки, плакатами. Санітарно-гігієнічні заходи: - контроль за впливом виробничих факторів на здоров'я працівників; - забезпечення санітарно-побутових умов згідно з діючими нормами; - атестац...